“開封新區：以“三、四、五”為抓手 深入開展群眾路線教育實踐活動”

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自3月10日開封新區黨的群眾路線教育實踐活動以來，新區上下認真落實中央和省委、市委的決定部署，多次規定動作落實，突出高、嚴、準、實的活動特色，調整標準高、要求嚴、準、實的勾結活動。 結合本轄區實際，新區制定了三、四、五個活動線索，為活動高標準開展奠定了基礎。 指三強三對三樹，即強責、比擔、樹領導形象、強紀律、比作風、樹干部形象、強服務、比奉獻、樹黨員形象。 四學四說四提，即學理論、講政治、講理想信念、學政策、大體上講黨性認知、學經濟、講快速發展、講創新意識、學先進、講清廉、講民眾感情。 五五找五謀，即擺思想、找根源、求提高、排困難、找方法、找突破、排問題、找原因、找創新、找特點、找成績、找差距

開封新區是學習教育、聽取意見的環節，抓四學四提，著力處理工作與學習矛盾的問題，開展批評環節，抓五擺五謀，著力處理突出問題。 在整改執行、章立制環節，以三強三比三樹為線索，著力處理光查不改的問題，以群眾滿意為基本標準，推進活動開展實現中央五個進一步目標。

全區黨員干部中，目前已深入基層、深入群眾、在一線工作、開展解憂活動，36名區四個班的領導干部按照分包(鄉鎮)分工，在分包社區(村)建立聯系，并 87名區直單位黨政一把手按照創衛網格管理分工，在76個創衛網格建立了聯系。 區活動領導小組辦公室根據活動要求設計員工筆記，全區657名科級以上干部各持一本，區定期派出監督組檢查記錄，督促干部調查基層一線蹲點。

開封新區工委、管委會，對調查的問題進行對比，深入分析，立行重整，建立權利與責任的一致，迅速協調成立了誰負責、誰誰參與、大致8個領導小組和38個項目建設司令部。 的四個主要領導按照建設項目竣工、新項目進度、抓好前期項目開工的要求，嚴格落實一個項目、一個領導、一個團隊、最后一個項目的分包制度，把項目從人、工程責任到部

開封區各部門邊學邊改要求，通過發布征求意見表、舉辦研討會、設置征求意見箱、發布征求意見電話(電子郵件)等形式，對能夠充分聽取和處理各方意見的具體問題及時做出回應。 新區活動領導小組成員率先梳理了公款餐飲、公交私用等10個方面的問題，指導全區立行改制，從一件小事做起，不斷轉變干部觀念，轉變干部作風。

開封新區為了讓習大大總書記準確把握教育實踐活動的整體要求，深入學習為每位員工確立高標準的重要論述，調動領導干部和廣大群眾兩個積極性，夯實學習教育和調查問題兩個基礎，抓住整改執行和章立制兩個關鍵， 抓住一個環節一個節點，抓好開封新區五年規模攻堅戰，加快轉型升級，建設城鄉一體化示范區。