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記者王好連報道稱,今年以來,金明工商分局在員工中強調四個突出,將人性化執法理念融入所有員工。
在其所在地的登記許可中強調引誘。 熱情為服務對象提供工商登記相關政策法規、工作流程等方面的咨詢服務。 對殘疾人、返鄉農民工、高中畢業學生開通綠色通道,實行優先處理。
通過市場巡邏強調指導。 強調人本理念,將人性化執法理念融入市場監管,依托日常巡邏監管工作,通過提示、制止、警告、糾正等方法,指導行政相對人的自律、自我糾正。 通過設置積分推廣、入戶對話、送達等形式,提高行政相對人對法律法規的學習理解,比較有效,不發生違法行為。 該所集中開展了兩次法律法規培訓,提醒經營者指導87人糾錯,召開兩次行政警告會,發放11份限期整改通知書。
在食品監督方面強調說服。 通過建立食品安全示范店,說服有規模的超市和經營者建立領域自律組織,誘惑食品經營者誠實守信,守法經營。 對食品經營者剛開業的證件照不齊全和其他與安全無關的輕微違法行為及時提出建議,幫助食品經營及時消除安全隱患,及時改正錯誤。
在費用維權方面疏遠了。 通過各種推廣培訓活動,提高客戶的維權意識。 完全利用本轄區費用維權顧問、維權志愿者、社區服務站等運營商加強學習培訓和業務指導,大力提高維權員工的業務水平和業務效能。
標題:“金明工商分局 “四突出” 彰顯溫馨行政”
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